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讲台上在线证劵杠杆，教授们意气风发地传授知识；实验室里，年轻学者们挑灯夜战做研究。这是人们眼中高校教师的常态。然而在光鲜的外表下，却隐藏着一个触目惊心的现实：越来越多的高校教师因过度劳累而英年早逝。 20254月初，高校圈子内又传来了一个噩耗——一位年仅41岁的宁夏大学教授因突发疾病而意外离世，他就是青年学者李海波教授，年纪轻轻的他刚入选全球顶尖科学家榜单，正处于学术生涯的巅峰期，却在此时意外离世，令人意外更令人惋惜！ 李海波教授在19年被宁夏大学引进，作为优质人才，李海波教授获得了最高标准的科研经费和安家补助。在科研工作中，李海波教授可谓是竭尽全力，为了顺利推动课题和研究，李海波需要查阅300多份文献，最忙的阶段每天只能睡四五个小时，而国家自然科学项目的基金要求极其严格，在李海波如此努力的情况下，这项课题研究最终还是修改了三十多个版本才成功申报。 或许正是因为李海波教授对于科研的执着和拼劲儿，让得以在年纪轻轻就收获颇多，也为宁夏大学的学科建设和人才培养贡献了巨大的力量，可也恰恰是因为这种执着和拼搏，让他以牺牲休息、甚至是健康为代价，提前燃烧着自己年轻的生命。 展开剩余74%一天只睡四五个小时，别说41岁的青年学者，即便是20岁左右的大学生也未必能经受得住，哪怕短期内身体不出现问题，也必然会在长期健康中埋下严重的隐患，他的离去不是个案，近年来类似的悲剧不断上演。 高校教育工作者光鲜亮丽的背后，曾几何时是不为人知的压力，只是随着越来越多年轻教授的意外离世，这种以健康甚至生命为代价的科研拼搏也被随之曝光。 真正令人惋惜的是，这些意外离世的年轻教授履历都非常优秀，有人说若非这么拼，也不会这么优秀；但与此同时，一个人才的优秀，最大的价值体现在他能为科研和教育源源不断的贡献自己的力量，而若是生命的长度因为努力被打了折扣，这不仅仅是家庭的悲痛，更是高等教育的遗憾和人才的重大损失。 高校教师看似体面的工作背后，压力重重：教学任务、科研指标、职称评定、论文发表，这些硬性要求像一座座大山，压得高校教育工作者们喘不过气。白天上课备课，晚上做实验写论文，睡眠严重不足，这样的作息成了常态。 而当因为过度劳累而意外离世的年轻教授越来越多，我们不得不思考，究竟是什么把我们的人才逼成了这个样子？ 教育的本质是培养人才，而不是消耗人才问题的根源在于制度设计，目前的考核机制过分强调短期业绩，忽视了教师的身心健康。高校引进人才往往会签署协议，如果不能达到协议要求的评价标准，就会被降薪甚至是解聘。 评价体系的畸形间接成了推波助澜的推手，论文数量、项目经费、科研成果，这些冰冷的数字成了衡量教师价值的唯一标准，为了在激烈的竞争中生存，许多教师不得不牺牲健康，甚至放弃正常的生活。 可生命不该成为学术的代价，一个教授从本科到博士的培养需要十几年时间，从助教到教授又要十几年积累，这样的人才损失一个，对学术界来说都是巨大的打击。 追求卓越无可厚非，但不能以牺牲生命为代价。真正的学术创新需要健康的体魄和愉悦的心态作为支撑，高校也应该建立健康预警机制，定期监测教师的身心状况。发现问题及时干预，不要等到悲剧发生才开始反思。 教育的本质是培养人才，而不是消耗人才。只有让教师们既有成就感又有幸福感，才能真正提高教育质量。生命的价值不该被学术成就所掩盖。 今日话题：你如何看待这件事呢？在线证劵杠杆 （所有图片均来源于网络，如有侵权，请联系删除） 发布于：辽宁省 |
